بررسی نقش عوامل موثر بر تصمیم به انجام تحقیقات بازاریابی در شرکت های واقع در شهر تهران

پایان نامه
چکیده

پیشرفت مستمر در تصمیم به انجام تحقیقات بازاریابی چه ازنظر بهبود کیفی و کمی خدمات و چه ازنظر ظهور خدمات جدید امری ضروری به نظر می رسد. ازآنجاکه شناسایی بازارهای جدید در دنیای رقابتی یکی از عوامل تأثیرگذار بر بقای سازمان مانند حفظ و نگهداری و ارتقاء خدمات است؛ لذا رسیدن به این مهم صرف نظر از مزایای بی شماری که برای سازمان دارد خود به عنوان یک مزیت رقابتی در دنیای پررقابت کنونی است.در این جهت یکی از بزرگ ترین ضرورت ها شناخت عوامل مؤثر بر تصمیم به انجام تحقیقات بازاریابی است. هدف اصلی این پژوهش مطالعه عوامل مؤثر بر تصمیم به انجام تحقیقات بازاریابی در شرکت های واقع در شهر تهران است. لذا محقق،برای شناسایی عوامل مؤثر بر تصمیم به انجام تحقیقات بازاریابی به مطالعه ادبیات پرداخته و20 شاخص برای 4 بعد مدل در نظر گرفت،برای بعد باورهای شخصی (اعتقاد به گرانی mr، اعتقاد به وقت گیر بودن mr، اعتقاد به آگاهی سایر اعضای کانال از بازار، اعتقاد به کنترل سایر اعضای کانال بر بازار) بعد فعالیت های اینترنتی(اعتماد،خدمات و پشتیبانی،کیفیت سیستم،کیفیت محتوا)، بعد عوامل فرهنگی (مردسالاری-زن سالاری،جمع گرایی-فرد گرایی اختلاف قدرت) و عامل توان رقابتی (نیروی انسانی،عوامل تخصصی،تکنولوژی،حمایت های دولتی) و در نظر گرفته شد. جامعه آماری شامل تمام شرکت های فعال واقع در شهرک صنعتی شمس آباد تهران در سال1391 است که با استفاده از نمونه گیری طبقه ای تعداد145شرکت به عنوان نمونه انتخاب شدند . برای بررسی عامل ها و شاخص های در نظر گرفته شده از پرسشنامه خبرگان با استفاده از آزمون دوجمله ای استفاده شده است.اطلاعات جمع آوری شده به کمک نرم افزار لیزرل 8.8 مورد تحلیل قرار گرفت نتایج بیانگران است که به جز عوامل فرهنگی بقیه عامل ها(باورهای شخصی،فعالیت های اینترنتی،توان رقابتی)تأثیر مثبتی بر تصمیم به انجام تحقیقات بازاریابی خواهند داشت.

منابع مشابه

شناسایی عوامل موثر بر سکوت کارکنان مورد مطالعه: شرکت سپهرالکتریک واقع در شهر صنعتی البرز قزوین

با توجه به محوری بودن رفتار نیروی انسانی در سازمان­ها، مدیران باید توجه خاصی به رفتار اعضاء در سازمان داشته باشند و به این منظور می‌باید به دانش رفتار سازمانی که آنان را در شناخت علل رفتار، پیش بینی و هدایت رفتار، یاری می‌کند، مجهز شوند، تا بتوانند نیروی انسانی را به عنوان یک سرمایه­ی سازمانی، به طرف اهداف سازمان سوق دهند. هدف این تحقیق عبارت است از: شناسایی عوامل موثر بر سکوت کارکنان در شرکت س...

متن کامل

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

متن کامل

اثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین

Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...

متن کامل

ارائه الگوی موثر بازاریابی در شرکت های بیمه در ایران

تئودور لویت یکی از اندیشمندان معاصر مدیریت می گوید ارزشمندترین دارائی های شما - کارکنان، نام نیک، نا مهای تجاری و مشتریان شما م یباشند که در دفاتر حسابداری ثبت نشد هاند. در این پژوهش سعی گردیده که عوامل موثر در اعمال مدیریت موثر بازاریابی و تاثیر آن در عملکرد شرکت های بیمه کشور مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گیرد. در این پژوهش ضمن بررسی موضوع، فرضیه هایی به شرح زیر مطرح شده است:فرضیه 1- سود خا...

متن کامل

شناسایی عوامل موثر بر سکوت کارکنان مورد مطالعه: شرکت سپهرالکتریک واقع در شهر صنعتی البرز قزوین

با توجه به محوری بودن رفتار نیروی انسانی در سازمان­ها، مدیران باید توجه خاصی به رفتار اعضاء در سازمان داشته باشند و به این منظور می باید به دانش رفتار سازمانی که آنان را در شناخت علل رفتار، پیش بینی و هدایت رفتار، یاری می کند، مجهز شوند، تا بتوانند نیروی انسانی را به عنوان یک سرمایه­ی سازمانی، به طرف اهداف سازمان سوق دهند. هدف این تحقیق عبارت است از: شناسایی عوامل موثر بر سکوت کارکنان در شرکت س...

متن کامل

تحلیل عوامل موثر بر عملکرد بازاریابی با تاکید بر قابلیت های بازاریابی بنگاه های اقتصادی و خدماتی شهر؛ نمونه موردی: شرکت سینجرگاز

با افزایش روزافزون رقابت، تبدیل بازارهای محلی به بازارهای جهانی و تنوع نیازها و خواسته­های مشتریان و تنوع فرهنگی و اجتماعی در بازارهای مختلف، نیاز روزافزون به بازارگرایی احساس می­شود. مدیران موفق کسانی هستند که سازمان خود را با شرایط روز همگام می سازند. این همگامی زمانی است که کارکنان و مدیران، گرایش به بازار را به عنوان یک فرهنگ و بینش بپذیرند. توانایی معرفی سریع محصولات جدید و اتخاذ فرآیندهای...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و اقتصاد

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023